IU DENUNCIA LOS RECORTES EN LA LIMPIEZA DE LOS COLEGIOS Y EDIFICIOS MUNICIPALES

18-06-2014 (0 comentarios)

El próximo día 21 acaba el plazo de presentación de ofertas al concurso para la gestión del servicio de limpieza de edificios municipales. El Grupo Municipal de Izquierda Unida ha comparecido ante los medios de comunicación para denunciar las carencias de un pliego de condiciones que consideran “insuficiente” para atender las necesidades del servicio, ya que según su Portavoz, José Luis Maximiliano, reduce el número de horas anuales en algo más de 8.000, de las cuales casi 6.000 se quitan de la limpieza de los colegios, hecho que ha calificado de “muy preocupante”, puesto que ya se habían producido quejas con el número de horas existentes actualmente y con esta reducción las propias trabajadoras les han trasladado que “va a ser imposible que puedan realizar el servicio en condiciones de calidad con el tiempo de que van a disponer”.

 

Las 2.000 restantes, detalla, suponen 932 horas menos en los Centros Sociales, 260 horas menos en los Centros de Salud y resto de edificios de propiedad municipal.

 

“Aunque Román intente convencernos que el servicio va a mejorar, con menos horas, menos dinero y más empleo precario es imposible, y sólo hay que recordar que lo mismo afirmaba durante el proceso de contratación de los autobuses y llevamos más de un año sufriendo las consecuencias” afirma Maximiliano.

 

 

Asegura el concejal de IU, que es imposible mejorar un servicio que se va a contratar con un precio inferior al coste real que va a tener este año y que al final va a suceder lo que ya ha ocurrido anteriormente en situaciones similares, que la empresa acaba incumpliendo el contrato mientras el Gobierno mira para otro lado.

 

Maximiliano también ha mostrado su preocupación por las consecuencias que los recortes de horas y presupuesto pueda tener en las condiciones laborales de las trabajadoras de la contrata, “ya que al deducir del coste total el IVA, los gastos generales y el beneficio empresarial, quedan poco más de 10.000 euros de media para destinar a cada trabajador incluyendo los costes de Seguridad Social”.

 

Además ha señalado que este pliego de condiciones tampoco asegura el mantenimiento de todos los puestos de trabajo, como si ocurría con el pliego anterior, puesto que en la cláusula de subrogación sólo obliga a la empresa a incorporar a la totalidad del personal inicialmente y a correr con los gastos de los despidos si después considera que no son necesarios todos los puestos de trabajo.

 

“En definitiva, una vez más el Ayuntamiento favorece la precariedad laboral y los despidos en sus propios servicios”.

 

Maximiliano ha discrepado también con este pliego en la posibilidad que abre de dejar en manos de una empresa externa el control del servicio, “una posibilidad que equivale a decir que van a permitir que sigan haciendo lo que les da la gana y además supondrá un coste añadido”.

 

Gestión directa

Maximiliano ha vuelto a reclamar la gestión directa de los servicios municipales, señalando que este servicio sería más barato si el Ayuntamiento lo prestase directamente, un servicio cuya principal inversión es en personal y por tanto si lo gestionase el Ayuntamiento se ahorraría el 21% de IVA, 252.000 euros/año y el Beneficio Industrial, 68.114 euros/año, lo que permitiría derivar esta cuantía a sufragar más horas de servicio y a asegurar el mantenimiento de todos los puestos de trabajo sin aumentar el coste previsto.

 

Las consecuencias de la reforma de la Administración Local

 

Según el edil de IU, este pliego de condiciones deja en evidencia la “contrarreforma” Local que ha hecho el PP  y que ha calificado de “auténtica chapuza” ya que hay edificios municipales como la Escuela de Adultos, los Centros de Salud, el Centro Joven y la Escuela Taller, que con esta ley dejan de ser de competencia municipal y por tanto, no se pueden incluir inicialmente en el Pliego de condiciones, hasta que la Junta de Comunidades lo autorice.

0 comentarios.

Comentarios

Añadir un comentario